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近日，从中国医师协会和江苏省中医药管理局传来好消息,在2021年全国中医住院医师规范化培训能力水平测试中,市中医院从全国166家中医住培基地中脱颖而出,获得全国第5名的佳绩，蝉联江苏省第一。在2021年度中医住培结业理论考核中，也获得了江苏省第一名的好成绩，标志着我市中医院带教能力与培训质量向更高水平推进。

市中医院高度重视中医住院医师规范化培训教学和管理工作，2017年成为国家级中医类别住院医师、全科医师规范化培训基地。2018年与海安市中医院、如皋市中医院签订了中医住院医师培训合作协议，2019年以较好成绩通过了中国医师协会组织的中医住培现场评估，2021年接受江苏省中医药管理局现场督导评估。近四年为连云港地区以及南通部分地区培养了100余名合格的中医住院医师和全科医师。医院紧紧围绕中医住培目标和要求，以过程管理为抓手，以培育岗位胜任能力为核心，重点提高临床规范诊疗能力，适当兼顾临床教学和科研素养，强化中医住培师资和学员管理，不断提升基地内涵质量，中医住培工作取得了良好成绩，在全省中医系统名列前茅。

一是加强师资管理。师资队伍建设作为提高中医住培质量的重要举措，在全面分析把握师资队伍能力素质状况的基础上，市中医院健全师资遴选、培训、考核和激励制度，持证上岗，实行师资准入及动态管理机制，构建一支数量适当、结构合理、特色鲜明的高素质专业化中医住培师资队伍。每年举办中医住培师资管理培训班，开展中医住培教学查房竞赛、中医师规范化培训小讲课竞赛等教学活动，为中医住培师资培养提供了平台。完善中医住培师资激励与约束机制，每年动态调整中医住培师资队伍，营造争优创先、尊师重教的良好氛围。

二是重视学员管理。过程考核是中医住培学员管理中的重要环节，是检验学员培训实际效果的重要依据，也是对基地中医住培管理及临床带教工作的综合测评。市中医院加强学员出科考核管理,考核结果及时公布，与学员评先评优、绩效考核等挂钩。修订中医住培学员年度考核方案，实施分层次考核工作，以便于更好地评价、总结、改进培训与考核质量。强化中医理论培训考核，注重中医临床思维培养。组织中医住培学员参与全院临床技能竞赛活动，实现“以赛促学、以赛促练、以赛促教、以赛促管”。