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为满足人民群众健康需求，提高居民健康基本知识和技能，今年来，市四院多措并举抓落实，深化医改促提升，全面推进健康促进工作。

以医院为平台，搭建工作纽带。建立健全各项规章制度，将健康促进与健康教育纳入医院日常工作规划，加大健康促进与健康教育专项经费保障，每年至少召开2次健康促进会议，组织2次健康促进和控烟知识培训。以提高患者、职工、社区居民健康水平为目标，以健康促进医院为平台，发动全院全员参与，促使“全院医者”变为“健康使者”，从患者门诊、入院、住院、出院等诊疗环节提供全方位的健康教育。

以病人为中心，丰富活动方式。一是根据患者需求导向，为患者及家属开展常见病、多发病科普等健康促进活动，重点突出个性用药科普和咨询。医院康复科定期开展沙龙活动，给患者过生日，为患者及家属开展健康知识讲座，让患者感悟到医院的温暖，提高他们战胜疾病的信心；二是关注职工生活和健康，每年组织1次健康体检，对职工存在的健康问题提出健康干预措施，定期组织文体活动，为职工提供健身场地，提高职工身体素质。三是加强慢性病的管理。定期筛查上报高血压、糖尿病和心脑血管病人员信息，借助医院微信公众号开展慢性病科普知识宣传，开展院内职工健康宣教5次，社区健康宣教8次；对35岁及以上人群首诊测血压率98%，发现高危人群登记率100%，并为高危人群提供健康干预指导。

以五进为抓手，亮化服务品牌。一是针对人民群众，广泛开展健康城市公益“五进”活动。走进社区、学校、敬老院等单位，开展健康大讲堂、义诊和健康科普等健康促进活动63场，发放宣传册约2000余份，受众人次超万人；二是依托医院“彩虹志愿者服务队”，为门急诊患者提供包括导医、导诊、费用查询、健康教育等各种服务，每日服务患者达300余次。