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　2016年全市药政工作要点　

2016年，全市药政工作立足构建现代医疗卫生体系，贯彻省市卫生工作会议精神，完善药品供应保障体系，加强药品采购与使用管理，推动二级及以上医疗机构优先配备使用基本药物，组织实施新一轮药品集中采购，保证药品供应及时，价格合理，满足临床用药需求。　
一、巩固完善基本药物制度实施效果　
1、巩固基层医疗卫生机构实施基本药物制度成果，强化内涵建设，注重实施效果的评价。　
2、规范村卫生室基本药物制度的实施，落实村医定额补助政策，按相关文件要求执行新的村医定额补助标准，加强村卫生室基本药物的配备与使用管理。　
3、把政府办专业医疗卫生机构纳入基本药物制度实施范围，全面推进非政府办医疗卫生机构实施基本药物制度，探索逐步通过政府购买服务、契约管理等方式在基层民营医疗卫生机构推动实施基本药物制度，扩大基本药物制度受益面。　
二、全面落实药品配备使用政策　
4、基层医疗卫生机构坚持配备使用国家基本药物占主导地位，省增补基本药物及其它药品作为补充，基本药物目录外药品配备目录与金额占比符合规定要求，加强对参照二级综合医院配备药品的基层医疗卫生机构用药管理。　
5、二级及以上医疗机构优先配备使用基本药物，不断提高使用比例，配备目录与金额占比达到全省平均水平。　
三、逐步完善药品供应保障机制　
6、根据临床需要合理编制药品采购目录与计划，充分考虑高血压、糖尿病等慢性病用药，进一步推动分级诊疗工作开展，促进二级及以上医疗机构与基层医疗卫生机构的用药衔接。　
7、规范药品网上集中采购工作，做好药品网上配送、验收与网上货款统一结算管理，不断提高药品供应保障水平。　
8、加大短缺药品供应保障力度，定期采集监测药品短缺信息，组织好采购工作。探索联合药品供货企业建立本地常用及短缺药储备基地，确保临床用药需求。　
四、不断加强合理用药管理　
9、规范执行处方点评与超常预警制度，开展相关专项培训与督查，推广处方点评与超常预警通报制度，定期公示不合格、不合理处方，干预不合理用药行为。　
10、建立常态化合理用药培训制度，保证培训率与覆盖率，注重培训形式的多样化，内容具有针对性、实用性，扩大宣传培训的范围与对象。　
11、加强二级及以上医疗机构的合理用药管理，规范药品网上采购行为，积极开展合理用药整治活动，重点关注抗菌药物、注射剂及辅助药品的使用，把优先使用基本药物纳入对临床医生的考核，逐步实现根据临床需要合理用药。　
五、继续提升监管水平　
12、执行药品采购与使用分析通报制度，重视对相关数据的采集和分析利用，查找问题，整改措施要落实到位。　
13、落实医疗机构药品采购、配备和使用的考核评价工作，根据实际情况调整修改考核评价体系，规范数据信息采集与上报制度。　
14、定期开展基本药物制度实施情况督查，建立市、县区与基层三级监管机制。　
六、组织实施新一轮药品集中采购工作　
15、组织医疗机构联合体做好急抢救、妇儿药品的价格谈判工作，确保这类临床必须药品的供应，并且价格合理。　
16、稳步推进新一轮药品集中采购工作，有序组织市级价格谈判，保证药品供应及时、价格合理，满足临床用药需求。　
七、统筹兼顾其它各项工作　
17、完善药政体系建设，有专门机构设置和人员编制，明确工作职责，理顺业务关系，形成工作体系。　
18、贯彻落实上级关于急（抢）救、妇儿专科与低价药品采购工作，严格药品备案采购管理，执行供货企业积分考核管理等各项政策制度。　
19、督促各地落实配套资金，加强基本药物制度专项资金绩效考核管理，做好基本药物制度专项资金绩效评价工作，提高补助资金使用绩效。　
20、加强作风建设，健全规章制度，强化责任落实，预防和遏制药品购销领域中不正之风，抵制商业贿赂行为。