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关于印发《2021年连云港市卫生健康系统妇幼健康服务职业技能竞赛实施方案》的通知

各县区卫生健康委、人力资源和社会保障局、总工会、团委、妇联，市直属各医疗机构：

为全面提升妇幼健康服务质量和水平，切实保护和促进妇女儿童健康，根据省卫生健康委、总工会联合下发的《关于印发2021年江苏省妇幼健康服务技能竞赛实施方案的通知》（苏卫妇幼〔2021〕4号）相关要求，市卫生健康委、人社局、总工会、团委、妇联决定联合举办2021年连云港市卫生健康系统妇幼健康服务职业技能竞赛活动。为切实做好竞赛活动的组织实施工作，现将《2021年连云港市卫生健康系统妇幼健康服务职业技能竞赛实施方案》印发给你们，请遵照执行。

2021年连云港市卫生健康系统妇幼健康服务职业技能竞赛实施方案

一、竞赛目的

搭建全市妇幼健康服务系统相互学习、沟通交流、共同提高的平台，通过以赛促学、以赛促练，激励广大妇幼健康工作者特别是青年业务骨干钻研业务、岗位练兵，形成以竞赛为引领、促进妇幼健康服务知识和技能培训活动广泛深入开展的浓厚氛围，充分展现广大妇幼健康医务工作者勤于学习、业务精湛、爱岗敬业、积极向上的精神风貌和良好社会形象。

二、组织机构

为保证竞赛活动的顺利实施,由市卫生健康委、人社局、总工会、团委、妇联成立组委会,负责此次竞赛的组织领导工作（组委会成员名单见附件1）。组委会下设办公室（办公室成员名单见附件2），办公地点设在市卫生健康委妇幼处，负责竞赛的统筹协调、宣传及组织实施工作；办公室内设立专家委员会，由妇幼健康相关领域专家组成，负责竞赛命题、问题解答和竞赛评判等工作。

三、参赛范围与组队要求

（一）参赛范围

各级各类医疗保健机构妇幼健康服务工作的专业技术人员，执业范围包括但不限于妇产科、儿科（新生儿科），取得母婴保健技术考核合格证，拥有卫生专业技术职称等。

（二）组队要求

全市共组成10支队伍参加市级竞赛，东海县、灌云县、灌南县、赣榆区、海州区、连云区各组织1支参赛队，市一院、市二院、市妇保院、市立东方医院等4家市直医疗机构各组织1支参赛队。每个代表队由6名队员组成，领队、联络员各1名，参赛队员4名（本次竞赛设4个单项，每队每个项目1名选手）。县区参赛队领队由各县区卫生健康委分管领导担任，联络员由县区卫生健康委妇幼科（公卫科）科长担任；市直医疗机构参赛队领队由各医疗机构分管领导担任，联络员由各机构医务处处长担任。参赛队员由1名产科医师、1名助产士（产科护士）、1名儿科（新生儿科）医师、1名产前筛查医务人员组成，其中产前筛查医务人员不限医生护士。

（三）参赛队员要求

1．参赛队员身体健康，在目前工作单位工作满3年（2018年8月1日前），须有相应的医师执业证书、护士执业证书、母婴保健技术考核合格证书和职称证书等。如有弄虚作假情况，取消参赛资格。

2．没有实名举报等来人来电来访情况。

四、竞赛内容

孕产妇和新生儿危急重症识别和管理、转运、救治等母婴安全知识和技能，孕前优生健康检查、产前筛查、新生儿疾病筛查等出生缺陷三级预防相关知识和技能，以及妇幼健康相关政策规范和基础知识。

五、竞赛形式

市级竞赛包括综合笔试和技能展示两部分。各地各单位组织开展选拔赛，择优选拔队员参加市级决赛。

（一）综合笔试。

由参赛选手按参赛项目分别进行答题，时间45分钟。

（二）技能展示。分2个环节进行。

1.母婴救治情景模拟演练环节。由产科医师、助产士（产科护士）、儿科（新生儿科）医师3名参赛选手共同参加。参赛选手于笔试结束后从备选综合案例情景题中随机抽选1个题目进行相关准备，每个队的3名选手集体研究讨论制定诊疗方案，安排各自岗位分工，并按指定角色进行现场模拟演示，共同协作完成。演练操作时间15分钟。操作完成后，专家可现场提问，根据回答情况以及现场演示情况专家组进行综合评分。

2.出生缺陷防治宣教技能展示。由产前筛查参赛选手参加。采取自选主题演讲形式，参赛选手围绕《江苏省出生缺陷防治办法》，向群众宣传推广出生缺陷防治政策措施和防治服务相关知识。展示时间5分钟，可演讲，亦可小品、相声等，可以邀请所在代表队参赛队员1-2人助演，只记录产前筛查参赛选手1人成绩。

六、竞赛计分

（一）个人计分。个人总成绩为参赛选手综合笔试和技能展示2个部分成绩，换算成百分制后，产科医师、助产士（产科护士）、儿科（新生儿科）医师按照40%和60%，产前筛查医务人员按照50%和50%的分值比例分别相加组成（精确到小数点后两位）。

（二）团体计分。团体总成绩为个人总成绩得分和组织工作情况（考评细则见附件4）2个部分成绩，换算成百分制后，按照90%和10%的分值比例相加组成（精确到小数点后两位）。

个人或团体决赛总成绩出现并列时，按各部分成绩进行排名，优先考虑组织工作情况得分，其次是个人技能展示成绩，最后是个人笔试成绩。

七、奖项设置

（一）团体奖项

根据团体赛成绩，评出团体一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名。

（二）个人奖项

个人奖项包括产科临床、助产护理、新生儿科临床、产前筛查四个单项奖。对每个单项的参赛选手按照个人总成绩分别进行排名，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖4名，由市卫生健康委、人社局、总工会、团委、妇联给予通报表扬。

获得一等奖的选手，经综合考察合格后，按程序申报“连云港市五一劳动奖章”；由市人社局授予“连云港市技术能手”荣誉称号；对年龄在35岁以下的选手，由团市委授予“连云港市青年岗位能手”荣誉称号；女性选手按程序申报“连云港市巾帼建功标兵”（不重复授予）。获得二等奖的选手，由市总工会授予“连云港市五一创新能手”荣誉称号；由市人社局授予“连云港市技术能手”荣誉称号。获得三等奖的选手，由市人社局授予“连云港市技能标兵”荣誉称号。

八、进度安排

（一）竞赛准备阶段（6-7月）

1.制定方案。各县区卫生健康主管部门及各相关直属医疗机构按照本实施方案要求，研究制定本地、本单位妇幼健康服务职业技能竞赛实施方案。

2.宣传动员。采取多种形式，层层进行宣传发动，营造氛围，使全市妇幼健康服务专业技术人员进一步增强责任感和紧迫感，积极投身到技能培训和竞赛活动中。

3.组织训练。采取自主学习、岗位训练、短期培训、观摩指导等多种形式，有计划、分步骤地抓好妇幼健康服务专业技术人员的学习训练，提高业务素质。

（二）竞赛实施阶段（7-8月）

1.初赛。各地各单位要在2021年8月10日前完成初赛，组队参加市级竞赛。

2.决赛。市级竞赛时间初定为2021年8月下旬，具体时间另行通知。

九、工作要求

（一）各县区卫生健康主管部门为竞赛活动的牵头单位，要积极协调并会同人社局、总工会、团委、妇联等有关部门成立本地区妇幼健康服务职业技能竞赛活动组委会和办公室，组织指导开展妇幼健康服务职业技能竞赛。请各地、各单位分别于7月20日前将本地区、本单位竞赛方案、竞赛日程安排，8月15日前将本地区竞赛工作总结、竞赛活动的资料（包括照片、小视频等）等，以电子版及书面形式向市妇幼健康服务职业技能竞赛组委会办公室报备。

（二）各地要坚持勤俭节约办赛，在组织过程中注重信息收集和经验总结，利用多种媒体广泛宣传本地区的竞赛情况，营造良好的竞赛氛围。

（三）各地要以竞赛为抓手，“以赛促培、以赛代评、以赛促教”，开展岗位练兵，切实提高妇幼健康技术服务水平和管理质量。

（四）各地竞赛要严格落实新冠疫情防控相关要求，参加市级竞赛代表队人员，竞赛前14天内无国内中、高风险地区旅居史，完成新冠病毒疫苗接种。

十、联系方式

联 系 人：相琳

联系电话：0518-80689213

联系邮箱：lygwjwfyc@163.com

附件：

1.2021年连云港市卫生健康系统妇幼健康服务职业技能竞赛组委会成员名单

2.2021年连云港市卫生健康系统妇幼健康服务职业技能竞赛组委会办公室成员名单

3.2021年连云港市卫生健康系统妇幼健康服务职业技能竞赛参考范围

4.2021年连云港市卫生健康系统妇幼健康服务职业技能竞赛组织工作考评细则

5.2021年连云港市卫生健康系统妇幼健康服务职业技能竞赛活动资料格式要求

附件1

2021年连云港市卫生健康系统妇幼健康服务职业技能竞赛组委会成员名单

主 任： 周 伟　 　市卫生健康委党委书记、主任、二级巡视员

副主任： 邵晓峰　 市人社局副局长、二级调研员

　 　 　李秀连　 　市卫生健康委二级调研员

　 　 　陈 健　 　 市总工会副主席

　 　 　陆 叶　 　 团市委副书记

　 　 　臧永明　 　市妇联副主席

成 员： 温来宾　 　市人社局职业能力建设处处长

　 　 　许小兵　 　市总工会劳动和经济工作部部长

　 　 　杨 阁　 　 团市委青年发展部部长

　 　 　杨文伟　 　市妇联发展部部长

　 　 　王 晓　 　 市卫生健康委疾控处处长

　 　 　张坤琳　 　市卫生健康委机关党委专职副书记

　 　 　郭景荣　 　市卫生健康委工会主席

　 　 　张 晨　 　 市卫生健康委妇幼处处长

　 　 　卢 云　 　 市妇幼保健院副院长

　 　 　闫冬梅　 　市妇幼保健院副院长

附件2

2021年连云港市卫生健康系统妇幼健康服务职业技能竞赛组委会办公室成员名单

主 任：张 晨 市卫生健康委妇幼处处长

副主任： 樊 婷 市人社局职建处四级主任科员

周姝彤 市总工会劳动和经济工作部工作人员

赵玉全 团市委青年发展部科员

刘 红 市妇联发展部工作人员

成 员：王其军 市卫生健康委妇幼处四级主任科员

吴海倩 市妇幼保健院保健部主任

附件3

2021年连云港市卫生健康系统妇幼健康服务职业技能竞赛参考范围

一、政策规范

包括《中华人民共和国母婴保健法》及其《实施办法》、《江苏省实施〈中华人民共和国母婴保健法〉办法》、《江苏省出生缺陷防治办法》、《新生儿疾病筛查管理办法》、《产前诊断技术管理办法》及其配套文件、《国家卫生计生委关于加强母婴安全保障工作的通知》（国卫妇幼发〔2017〕42号）、《江苏省高危孕产妇管理规范（试行）》、《江苏省卫生计生委关于加强产前诊断（筛查）技术管理的通知》（苏卫妇幼〔2018〕19号）、《江苏省出生缺陷综合防治实施方案》（苏卫妇幼〔2019〕19号）等有关法律法规、标准和规范性文件。

二、专业知识

包括孕前保健、孕产期保健、妊娠风险筛查与评估、正常产程的观察和处理、高危孕产妇管理、常见产科危急重症识别及紧急处理、常见新生儿危急重症的诊断及治疗、出生缺陷防治相关健康教育、出生缺陷咨询等基础知识、基本理论和基本操作。

三、参考书目

《妇产科学（第9版）》（谢幸、孔北华等主编，人民卫生出版社，2018）、《实用产科手术学（第2版）》（刘兴会、徐先明等主编，人民卫生出版社，2020）、《孕前和孕期保健指南（2018）》（中华医学会妇产科学分会产科学组）、《临床诊疗指南·妇产科学分册》（中华医学会编著，人民卫生出版社）、《临床技术操作规范·妇产科分册》（中华医学会编著，人民军医出版社）、《产科急救快速反应团队演练及技术操作示范》（李映桃，罗太珍主编，广东科技出版社，2018）、《医学遗传学》（邬玲仟、张学主编，人民卫生出版社，2016）、《孕产前筛查与精准诊断》（邬玲仟、刘俊涛主编，上海交通大学出版社，2020）、《中国新生儿复苏指南及临床实施教程（叶鸿瑁等主编），（2017）》、《儿科学（第9版）》（王卫平、孙锟等主编，人民卫生出版社，2018）、《实用新生儿学（第5版）》（邵肖梅、叶鸿瑁等主编，人民卫生出版社，2019）。

附件4

2021年连云港市卫生健康系统妇幼健康服务职业技能竞赛组织工作考评细则

为提高妇幼健康服务职业技能竞赛组织水平，规范对组织工作的考评，特制定本考评细则。具体如下：

一、竞赛方案（1分）

（一）各县区卫生健康委下发竞赛方案或通知，各医疗机构下发竞赛方案或通知（1分）。

（二）无竞赛方案或通知（0分）。

二、组织情况（4分）

（一）各地、各单位组织开展竞赛（4分）。

（二）未组织开展竞赛（0分）。

三、表彰情况（2分）

（一）各地、各单位设置初赛奖项情况（2分）。

（二）未予以表彰（0分）。

四、活动简报及工作总结（1分）

（一）在竞赛启动、初赛等重要环节上报高质量的简报至少3篇（0.5分）。

（二）及时上报竞赛工作总结和3张高质量竞赛初赛照片（0.5分）。

（三）未上报活动简报或工作总结（0分）。

五、活动创新性（1分）

（一）在竞赛形式、竞赛宣传等工作组织上，按照要求做好“规定动作”同时，创新“自选动作”，竞赛活动深入实际且富有地方特色（1分）。

（二）竞赛活动无创新点（0分）。

六、市级竞赛现场组织情况（1分）

（一）各地、各单位参加市级竞赛现场组织规范有序（1分）。

（二）各地、各单位未遵守市级竞赛现场流程和要求（0分）。

附件5

2021年连云港市卫生健康系统妇幼健康服务职业技能竞赛活动资料格式要求

一、图片类

竞赛活动照片、图片等要求JPEG格式，分辨率为1500万像素及以上，比例为16︰9。

二、视频类

竞赛活动视频要求mp4或mov格式，高清分辨率为1920*1080。